Transformeer je bedrijf tot een plek waar mensen willen groeien
Maak HR een kracht, geen last
Jij wil van je bedrijf een plek maken waar mensen groeien en blijven, maar merkt dat HR vaak een lastige uitdaging is. Of het nu gaat om het op orde brengen van je administratie, strategisch advies voor groei, of het managen van HR-projecten – ik help je graag om HR om te vormen tot een krachtige troef voor je bedrijf.
Herken je dit ook...
- Jouw bedrijf groeit snel waardoor er geen solide HR-beleid is om deze groei te ondersteunen
- Werknemers komen en gaan omdat het personeelsbeleid one big mess is
- Lonen worden niet correct uitbetaald omdat er geen efficiënte werkwijze wordt gehanteerd
- Er zijn 1001 Excel sheets waar niemand nog aan uit kan wat zorgt voor grote frustraties bij het personeel
- Compliance (zoals contracten en addenda) zijn niet correct opgesteld waardoor je als bedrijf grote risico's loopt
Tijd voor verandering!
Laat mij jouw HR-afdeling optimaliseren zodat jouw personeelsadministratie op wieltjes loopt en iedereen met een glimlach komt werken.
Na een samenwerking met mij:
- Verloopt de loonverwerking efficiënter, zonder dat je afhankelijk bent van 1001 Excel sheets.
- Wordt alles digitaal gestroomlijnd wat tijd bespaart en fouten vermijdt.
- beschik je over deskundig advies dankzij mijn jarenlange ervaring in personeelszaken en sociale wetgeving.
- Worden veranderingen snel en effectief geïmplementeerd zonder lange inwerkperiode's.
- Blijft je bedrijf up-to-date met de nieuwste inzichten, door mijn continue focus op groei en opleidingen.
- Heb je gestroomlijnde HR-processen, een sterker team en duurzame oplossingen zodat jij kan focussen op de groei van je bedrijf.
Hoe werkt het?
Plan een groeigesprek
We bespreken waar je tegenaan loopt en welke doelen je wil bereiken.
Krijg een HR-scan
Ik analyseer de pijnpunten en stel een plan op om ze aan te pakken.
Aan de slag
Ik implementeer de oplossingen en zorg voor resultaatgerichte verbeteringen.
Wat andere zeggen
"Onze HR-afdeling had nooit gestaan waar we staan zonder Kim. Ze is een aanwinst voor het team!"
"De checklisten zijn helder en duidelijk. Hierdoor is er structuur en dat zorgt ervoor dat ik nu zonder Kim verder kan."
"Het was zo een grote hulp dat Kim er was! Ik kon me focussen op alle taken waar ik geen tijd voor had terwijl ik wist dat Kim alles draaiende hield."
FAQ
Meest gestelde vragen
Een freelance HR-consultant biedt bedrijven flexibele ondersteuning bij hun HR-behoeften, zoals loonverwerking, personeelsbeleid, coaching, en welzijnsbeleid. Ik werk projectmatig, zonder dat je vastzit aan langdurige contracten.
Ben je dienstverlener? Dan kan je enkel terecht in het Fix It Yourself Membership om zelf je website te bouwen. Tenzij als je van plan bent om je kennis te gaan verkopen, dan kan je ook starten met Online Business Buddy (dan ben je dus een kennisondernemer ;)).
We starten met een groeigesprek waarin we jouw pijnpunten bespreken. Vervolgens maak ik een HR-scan en stel ik oplossingen voor. Daarna ga ik aan de slag om die oplossingen te implementeren, zodat jij direct resultaat ziet.
Als freelancer ben ik flexibel inzetbaar en betaal je alleen voor de diensten die je nodig hebt. Bovendien breng ik up-to-date kennis mee en kan ik snel veranderingen doorvoeren zonder een langdurige inwerkperiode.
Ik werk voornamelijk met KMO’s en bedrijfsleiders die hun HR-processen willen verbeteren, hun leiderschap willen versterken of een welzijnsbeleid willen ontwikkelen. Mijn expertise is breed, maar ik richt me vooral op de digitalisering van HR, leiderschapscoaching en welzijn.
Een HR-scan is een grondige analyse van jouw huidige HR-processen en -structuren. Hiermee brengen we samen in kaart wat goed loopt en waar verbeteringen nodig zijn. Op basis van deze scan stel ik een plan voor om de belangrijkste pijnpunten aan te pakken.
Dit hangt af van de omvang en complexiteit van het project. Sommige opdrachten, zoals de optimalisatie van een specifiek proces, kunnen in enkele weken worden afgerond, terwijl andere projecten meer tijd in beslag nemen.
Ook na afloop van een project blijf ik beschikbaar voor advies en verdere ondersteuning. Je kunt altijd rekenen op mijn flexibiliteit en betrokkenheid.
Hey ondernemer!
Ik ben Kim, 35 jaar jong en een trotse HR-consultant met een passie voor het ondersteunen van bedrijven en hun teams. Samen met mijn man Tim – waarmee ik al samen ben sinds mijn 16e en in 2023 getrouwd – en onze drie kinderen Mirio, Ellis en Melvin, vormen we een hecht en druk gezin in een gezellig huis, vol met liefde en… beestjes! Ja, we hebben ook twee honden en een kat die voor wat extra chaos zorgen.
Naast mijn werk ben ik dol op escape rooms – maandelijks duik ik met vriendinnen in een nieuw avontuur om te ontsnappen! Ook digitalisering en het creëren van orde in de chaos van HR-processen zijn mijn specialiteiten. Ik krijg er energie van om anderen te helpen en het verschil te maken in hun bedrijf, precies zoals ik dat in mijn eigen leven doe.
Fun fact: Mijn man heeft een eigen zaak in dakwerken, dus als het ooit over bouwprojecten gaat, weet ik ook daar nog een en ander van!
Dus, wat denk je? Zijn wij een match? Laten we samen aan de slag gaan en je bedrijf laten groeien!